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    • 8年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:2004年11月1日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、 对现场人员进行日常行为、礼仪规范管理;对新入职员工进行业务培训。
      2、督促置业顾问完成销售任务,保障整体销售的正常进行。
      3、制定销售计划,保证公司的销售任务能顺利完成,协调和处理销售过程中出现的各类问题。
      4、根据现场销售人员提供资料对销售情况进行分析,就销售状况及目前存在的问题为公司提供合理化建议。
      5、对现场的销售数据和报告进行监督和审核,使公司决策层能够掌握直接的销售状况。
      6、主持现场销售会议,讨论和指导置业顾问日常销售工作,组织置业顾问定期进行市场调研。
      7、参与销售策略、销售计划的制定并组织实施。
      8、对接策划部,根据销售人员反映的情况、客户情况及市场情况提出对项目推广方案的合理化建议。
      9、 服务管理,处理客户投诉并维护良好的销售形象;执行大型客户联谊及各项公关活动。
      10、完成上级临时交办的事宜。
      任职要求:
      1、学历要求:大专以上学历,营销类、商务类、管理类专业。
      2、经验要求:在房地产业有5年以上营销策划工作经验。
      3、能力要求:具有良好的职业道德,保密意识强;具备良好的沟通表达能力、协调能力以及公关能力;具有较强的分析判断能力、抗压力、谈判技巧、责任心和团队意识;性格开朗、外向,工作热情、积极。
      4、其他要求:具有房地产项目销售管理实操经验。

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