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    • 5年

      会员等级

    • 单位性质: 私营企业
    • 所属行业:教育/科研/学术/培训
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:200—500人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述


      1.严格遵守宿舍管理规定,执行宿舍管理制度,考核和督导宿舍管理
      员的工作。对宿舍管理员进行日常考勤、奖惩、加班申请、请休假调
      度,合理安排宿舍管理员的日常工作、临时工作调配等。
      2.负责学生宿舍和教工宿合的安排、管理工作,贯彻执行学校的宿舍
      管理规定,及时纠正和制止各种违章违纪行为。
      3.制定宿合管理员的规章制度,安排工作时间表,检查员工的服务质
      量和工作态度。对宿舍管理员的业务水平技能进行指导及培训。
      4.不断完善和改进宿舍管理制度,搞好各宿舍公物的维修保养、安全
      卫生管理工作。
      5.加强对外联系,保持与保安部门和治安管理部门的联系,精好安
      全保卫工作,发现可疑情况及时报告,防范违法事件的发生。及时与
      班主任、家长沟通住宿生的心理状况,违纪违规情况,并共同解决处
      理问题。
      6.检查水电使用及维护准修,四行节约的原则,有故障上报学校维修
      7.严格遵守各项规章制度,搞好宿含的管理工作,注章防盗、防火.
      确保生活安全。
      8.负责宿舍大楼公共卫生、寝室的清洁卫生物品摆放的检查。
      9.监督搞好宿舍楼内卫生和寝室内卫生及保洁工作,经常检查各
      舍值班员的工作,协调各方间的关系。
      10.严格遵守各项规章制度,以身作则,提高业务工作水平。
      11.对突发疾病,摔伤等特殊情况进行尽早安抚、救治并上报。

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