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      会员等级

    • 单位性质: 外资企业
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:50人以下
    • 成立日期:2018年5月7日
    • 营业执照:
  • 招聘职位
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
       1、根据公司的发展规划和经营目标,制定案场的销售计划及相关管理制度,并负责执行。
       2、制订所在项目年度及月度销售计划和销售目标,并按其组织实施。
       3、制订销售法律文件,包括但不限于认购协议书、预〈出〉售合同、协办协议书、其他各式房屋销售、交付相关的协议内容等,及时与公司法务、法律顾问、公司领导等沟通、确认。
       4、督促下属销售员跟进销售合同的签订、履约,以及对房屋建造进度、质量的跟踪、督促、反映,确保销售合同的履约,避免出现风险。
       5、组织实施楼盘推广活动、市场调研、分析活动。
       6、负责销售档案的管理,实施本部门职责范围内的售前、售中、售后服务,处理销售过程中产生的争议:包括但不限于与合约方协商;

      职位要求:
      1、具有良好的市场分析及行销控制能力;较强的组织、沟通、协调、团队建设能力;具有准确的市场判断能力和应变能力,并具备突发事件处理能力;具备出色的表达能力,善于和客户、部门员工沟通,能与客户建立良好的合作关系,并具有高度的团队协作精神和敬业精神;
      2、五年以上房地产营销策划经验,独立负责过房地产项目销售管理工作,具有丰富的销售经理工作经验和优良的销售业绩。
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。