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      会员等级

    • 单位性质: 私营企业
    • 所属行业:广告/企业策划/管理咨询
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:50人以下
    • 成立日期:2012年10月15日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1.负责接听、转接电话,电话记录、整理、服务工作;
      2.使用PPT、Word 、Excel等Office系列办公软件,进行相关行政文档的归类处理和文字处理工作;
      3.负责收发信函、传真、邮件;
      4.对公司的相关文件制度及通知进行拟书、传达到各部门并协助执行;
      5.负责维护办公室环境卫生及办公设备的维护;
      6.定期做好办公用品的采购和归类管理工作;
      7.员工离职时协助行政主管做好固定资产的清点、整理工作;
      8.协助落实公司规章制度、信息的传达;执行公司的相关文件制度,代表公司形象;
      9.接待公司来往客户和应聘人员,招聘、通知面试人员,准备应试表格;
      10.负责公司的机票、酒店等的订购及登记;
      11.负责公司网络信息登记及建设;
      12.完成部门主管、公司领导交办的其它行政工作;
      任职要求:
      1、专科以上学历,2年以上人力资源工作经验,擅长招聘模块及对企业文化有操作经验;有行政管理或人力资源管理工作经验者优先考虑。
      2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项按劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 
      3、熟悉日常办公软件(Word / Excel )的操作技能; 
      4、具备强烈的责任感,事业心,良好的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力,乐于为团队付出; 
      5、执行力强,工作积极、主动,良好的沟通能力和领会能力,有吃苦耐劳的优良品质。


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