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财务主管
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更新:2018-08-01 浏览:3755人 申请:6人
基本信息 BASIC INFORMATION
  • 更新日期:2018年8月1日
  • 招聘人数:2人
  • 工作地点:汕尾陆丰市
  • 招聘部门:财务部
  • 职位类型:全职
  • 学历要求:大专以上
  • 年龄要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 工作经验:5年
  • 住宿情况:提供住宿
职位描述 DESCRIPTION OF JOB
财务部会计主管要求 
财务部是会计主管公司财务部门主管,直接对公司总经理负责。 
1.岗位职责 
①严守公司商业秘密与财务秘密; 

②负责公司经营工作中财务预决算; 

③负责公司经营活动成本分析、核算与控制; 

④负责对公司经营活动定期进行财务分析,并提出改进建议; 

⑤负责制订完善公司财务制度,并推动执行; 

⑥负责公司有关税务申报工作,规范公司发票管理及纳税工作; 

⑦对各商场财务管理进行指导、管理、培训,规范有关人员行为; 

⑧负责公司各类费用的审核报销。 

2.权力 

①有权要求公司各部门规范执行有关财务制度,完善相关财务手续; 

②有权对公司各部门、各商场进行财务检查,并对违规行为予以纠正; 

③有权调阅、审查、监管公司各部门有关财务资料; 

④有权拒绝任何违反财务手续的要求和行为。 

3.责任 

①对公司财务制度执行不好,导致公司利益受损负责; 

②对采取措施不力,造成经营成本大幅度上升负责; 

③对各部门财务人员培训不足,导致工作出现失误负责; 

④对各类费用支出报销手续不全不规范负责; 

⑤对公司财务资料保管不善,造成泄密或单据丢失,影响公司经营负责; 

⑥对不按时纳税,或业务不精导致多交税款,或导致税务部门对公司处罚负责。 

4.工作标准及考核要点 

①是否做好月、季、年度财务预决算; 

②是否做好成本分析、核算与控制; 

③是否完善公司财务制度,并推动执行; 

④是否做好税务申报工作; 

⑤是否定期对财务人员培训、指导、管理; 

⑥是否对每一笔费用报销严格审核; 

⑦是否按时上报各类财务报表; 

⑧是否对每次盘点做到有效控管、资料真实。 

5.工作流程 

①接受指令; 

②安排协调本部门工作,与其它部门进行有效协作; 

③对工作执行情况进行检查落实、汇总、上报; 

④接受其它部门或领导检查、监督、考核; 

⑤对本部门工作进行修正、完善。
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  • 所属行业:电气/电力/水利
  • 单位性质: 私营企业
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:2014年5月23日
  • 营业执照: 91441300304047158T
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