岗位职责:
1、 根据上级领导的要求及相关会议精神,对各部门、各岗位的工作 进行协调与督办,确保公司各项工作有效落实.
2、 负责负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续
3、组织起草行政综合文件、计划、报告等文件,建立健全公司 行政各项管理规章制度。
4、 负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与 监督,确保公司行政工作能有效的积极开展。
5、 负责组织公司召开各项会议,并确保会议室的正常使用,保证会议的正常进行。
任职要求:
1、公关,市场营销,行政管理等相关专业优先。
2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。
3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
4、数量使用办公软件,办公自动化设备。
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